Wir bieten Ihnen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach AVR
- jährliche Lohnerhöhung
- 28 Tage Urlaub
- KEINE Teildienste und regelmäßig frei
- Diensthandy auch zur privaten Nutzung
- betriebliche Altersvorsorge
- moderne und vereinfachte Dokumentation
- respektvoller Umgang und Wertschätzung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- monatliche Pflegezulage
- Jahressonderzahlung
Ihre Voraussetzungen
- examinierte Pflegefachkraft
- Führerschein Klasse B
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- fachliche und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit
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